Partnerstwo Equal – Sojusz dla Pracy
Biuro Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) / 2007-2008
Fabryka była jednym z partnerów programu Sojusz dla Pracy, którego celem było przeciwdziałanie dyskryminacji osób 45+ na rynku pracy. Prowadzeni przez jobcoachów uczestnicy wzięli udział w cyklu szkoleń, przygotowano także podręcznik i zbiór dobrych praktyk.
![](https://marketingspoleczny.pl/wp-content/uploads/2023/08/Sojusz_dla_pracy_publ0.png)
Wyzwania marketingowe
Zapoznanie pracodawców z projektem, przekazanie im narzędzi do mierzenia potencjału ludzkiego oraz zarządzania wiekiem, promocja studiów “Zarządzanie karierą w wieku 45+”
Grupa docelowa
Pracodawcy
Realizacja
Przygotowano print, reklamy prasowe oraz publikacje
![](https://marketingspoleczny.pl/wp-content/uploads/2023/08/Sojusz_dla_pracy_nr2-10_twarze1.jpg)
![](https://marketingspoleczny.pl/wp-content/uploads/2023/08/Sojusz_dla_pracy_publik3.png)
![](https://marketingspoleczny.pl/wp-content/uploads/2023/08/Sojusz_dla_pracy_publik2.png)
![](https://marketingspoleczny.pl/wp-content/uploads/2023/08/Sojusz_dla_pracy_publik1.png)
![](https://marketingspoleczny.pl/wp-content/uploads/2023/08/pracownicy.jpg)